ТОП Букмекерских контор
Букмекер Рейтинг WB Бонус Мин.
депозит
Поддержка Live
ставки
Моб.
Версия
Сайт
1 Лига ставок
500 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
2 PariMatch
2 500 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
3 Melbet
100% 50 руб. 24/7     Перейти
4 Mostbet
20% от депозита 50 руб. 24/7     Перейти
5 1xBet
2 000 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
6 Fonbet
Авансовая ставка 50 руб. 24/7     Перейти

Совмещение 0 75 ставки

Статья 282 ТК РФ Цитата Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской. Бесплатно подписчики получают доступ к: справочной базе, "книжной полке курсу по кадрам, всем тестам. Вопрос: что делать с "Настоящий контракт является контрактом по совместительству на 0,75 ставки"? Принимаете работника по совместительству на полный или неполный рабочий день.

Совместитель на 0,75 ставки

при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки установленной за ставку заработной платы (должностной оклад за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Chiardi e-mail скрыт Беларусь Big_Repa писал(а Для ГБ 3 Это не глупость, а хлеб насущный. А сколько она получала в период с по?

1. А как Вы исправите?

2. Если в расписании такой должности нет, необходимо внести соответствующие изменения и предусмотреть для нее штатную единицу (Читайте также статью Порядок внесения должностей в штатное расписание).

3. Цитата Гость пишет: можем ли мы его принять на 0, 75 ставки Нет понятия "принять на ставку".

С ГБ 2 заключается контракт как с основным работником и на полную ставку. Можно ли принять стратегия ставок на фаворитов водителя по совместительству на 0,75 ставки в муниципальную организацию, если постоянное место работы-вахтер. Больше, чем 4 часа в день (или 20 часов в неделю) она работать по совместительству не может в соответствии с. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, пользуйтесь поиском НА форуме!

Данное место для ушедшего работника является внешним совместительством с по настоящее время. В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период установленной для соответствующей категории работников. Если уж так необходимо было поднять з/пл, можно было бы предусмотреть повышения тар. Придя на место главного бухгалтера, ушедшей в декрет, столкнулась со следующей ситуацией (т.к фирма маленькая, то кадры ведет главбух). ГБ 2 переводят на 0,5 ставки с Приказом выводят из состава штатного расписания 0,5 штатной единицы главного бухгалтера (мотивировка: в связи с переводом ГБ 2 на 0,5 ставки).

Оплата труда лиц, работающих по совместительству Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Войдут ли эти годы в льготный стаж, если нагрузка больше 1,0 ставки? Исходя из оклада на полную ставку. Узнать подробнее Полистать журнал Подписаться Пользователи, правила, войти, форум кадровиков. Подскажите, пожалуйста, если совмещение по той же должности путем увеличения объема работ, то тоже заполнять «замещение»? Как выплачивают.75 ставкипсихолога и 0,39 ставки воспитателя ДОУ по совместительству.

Если применить "другие условия ТД то оплату можно установить как за 0,75 ставки.

Совместительство на 0,75 ставки?!?!?!

Как законно разрешить проблемму. Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить, похожие вопросы, новое на сайте Юридическая консультация онлайн, «народное Информационное Агентство Новостей 9111.ру» *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Big_Repa" e-mail скрыт Беларусь, Солигорск Для ГБ 3 Это не глупость, а хлеб насущный. Нарушение 2 Цитата: Заключено допсоглашение от к контракту со следующей формулировкой: подп.1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции: "Настоящий контракт является контрактом по совместительству на 0,75 ставки". Буха получаем ситуацию, когда 0,25 ставки остаются вакантными.

Вас могут принять на 0,75. « Первая  Пред.1 2 След. . Цитата Гость пишет: подскажите можно ли принять человека по внешнему совместительству на 0,75 ставки? А при чем здесь согласие декретницы, если прием на работу произведен с нарушением ТК РБ?

Можно ли принять сторожа по совместительству на 0,75 ставки, если по основному месту работы он работает сторожем и смены не совпадают? Как это оформить и что нужно ставить в табеле рабочего времени? У Вас есть ответ на этот вопрос? Увольняться не обязательно и перевода здесь не будет - просто издается приказ, что работа по совместительству становится для работника основной Работаю по совместительству.75 ставки.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Совмещение работы врача на 0,75 ставки

Согласно законодательству, это может быть любой сотрудник, в том числе и руководитель, при условии, что совмещение не предполагает работу в органах контроля или надзора в организации. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности форумы о букмекерских конторах ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Оплата труда при совмещении, главная, зарплата, ситуация, когда один сотрудник в организации совмещает две должности одновременно представляет собой совмещение. Получить письменное согласие сотрудника. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

N 41 где сказано продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать: " для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров. Если это все про ваши же должности, то судя по Постановлению может, так как нигде нет специальной нормы "в отпуске по уходу за ребенком - нельзя" ) Только опять же - не 0,75 ставки, а неполный рабочий день, например 6 часов.

При этом, как для работодателя, так и для сотрудника определено право на досрочное прекращение совмещения. В итоге при начислении з/п сумму совмещения поставили руками Подскажите как правильно работать в Камине при совмещении сотрудником по той де должности путем увеличения объема работ при фиксированной оплате в месяц (Например: совмещение секретарем функций секретаря путем увеличения. Успейте заказать по старым ценам!

Можно ли принять женщину (в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы) по совместительству больше, чем на 0,5 ставки.

Смотрите также